Tagged: Darbo kodeksas

Išeitinės išmokos Lietuvoje: ką reikia žinoti? 0

Išeitinės išmokos Lietuvoje: ką reikia žinoti?

Darbo santykių nutraukimas – situacija, su kuria anksčiau ar vėliau susiduria daugelis darbuotojų ir darbdavių. Vienas svarbiausių aspektų šioje situacijoje yra išeitinė išmoka. Šiame straipsnyje išsamiai aptarsime, kas yra išeitinė išmoka, kokiais atvejais ji...

Komandiruotės Lietuvoje: Viskas, ką reikia žinoti 0

Komandiruotės Lietuvoje: Viskas, ką reikia žinoti

Komandiruotė – tai neatsiejama daugelio įmonių veiklos dalis. Darbuotojų siuntimas į kitus miestus ar netgi į tą patį miestą, bet kitą vietą, gali būti būtinas siekiant įvairių tikslų: nuo dalyvavimo konferencijose ir mokymuose iki...

Dienpinigių apmokestinimas Lietuvoje: ką reikia žinoti? 0

Dienpinigių apmokestinimas Lietuvoje: ką reikia žinoti?

Dienpinigiai – tai pinigų suma, skiriama darbuotojo kasdienėms išlaidoms (maitinimui, smulkioms išlaidoms) kompensuoti, kai jis siunčiamas į komandiruotę. Nors atrodo, kad tai papildomos pajamos darbuotojui, svarbu suprasti, jog dienpinigių apmokestinimas turi savų niuansų. Šiame...

Suprasti SODRA darbo laiko poveikį 0

Suprasti SODRA darbo laiko poveikį

Darbo laikas yra esminis darbo santykių aspektas, kuris tiesiogiai veikia darbuotojų kasdienybę ir darbdavių veiklą. Lietuvoje Sodra, kaip socialinio draudimo institucija, atlieka svarbų vaidmenį nustatant ir reglamentuojant darbo laiko normas bei įsipareigojimus. Šiame straipsnyje...

Įdarbinimas 0

Įdarbinimas

Įdarbinimas yra svarbus žingsnis kiekvienam verslininkui ir įmonės savininkui. Tai ne tik leidžia plėsti veiklą, bet ir suteikia galimybę pasinaudoti įvairiomis mokesčių lengvatomis bei paskatomis, kurias teikia Lietuvos mokesčių inspekcija. Šiame straipsnyje aptarsime pagrindinius...

Darbo ginčų komisija: Ką reikia žinoti? 0

Darbo ginčų komisija: Ką reikia žinoti?

Darbo ginčų komisija yra viena iš svarbiausių institucijų Lietuvoje, kurios tikslas – spręsti darbo santykių metu kilusius ginčus tarp darbdavių ir darbuotojų. Ši komisija atlieka svarbų vaidmenį užtikrinant teisingumą darbo rinkoje bei stiprinant darbuotojų...