Category: Alga

Darbo kodeksas 2024 0

Darbo kodeksas 2024

Darbo kodeksas yra pagrindinis teisinis aktas, reguliuojantis darbo santykius Lietuvoje. Šis kodeksas nustato darbuotojų ir darbdavių teises bei pareigas, darbo sąlygas, darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką, darbo laiko ir poilsio organizavimą bei kitus svarbius darbo...

Minimalus Atlyginimas 2024 į Rankas 0

Minimalus Atlyginimas 2024 į Rankas

Minimalus atlyginimas yra viena iš svarbiausių socialinės ir ekonominės politikos priemonių, siekiant užtikrinti darbuotojų pragyvenimo lygį ir sumažinti skurdą. Lietuvoje minimalus atlyginimas reguliariai peržiūrimas ir atnaujinamas, atsižvelgiant į ekonomikos būklę, infliaciją ir kitus veiksnius....

Vidutinis atlyginimas Lietuvoje 0

Vidutinis atlyginimas Lietuvoje 2024 metais

Šiame straipsnyje aptarsime, kaip keičiasi vidutinis atlyginimas Lietuvoje, įvairių veiksnių įtaką jį, bei palyginsime atlyginimus pagal išsilavinimo lygį ir kitas Europos šalis. Ekonominiai veiksniai Pasak TimeCamp ir Salary Explorer, vidutinis mėnesinis atlyginimas Lietuvoje 2024...

DU skaičiuoklė 0

DU skaičiuoklė: kaip efektyviai valdyti finansus?

Šiandieniniame greitai kintančiame ekonominiame klimatoje, tinkamas finansų valdymas yra būtinas tiek įmonėms, tiek privatiems asmenims. Atlyginimų skaičiuoklė – tai įrankis, padedantis susidoroti su daugeliu finansinių iššūkių, suteikiantis aiškumą ir padedantis priimti protingus sprendimus. Straipsnyje...

Minimali Alga 0

Supratimas apie Minimalią Alga Lietuvoje 2024 Metais

Lietuvoje, kaip ir daugelyje kitų šalių, minimali alga yra svarbus ekonominis rodiklis, kuris padeda užtikrinti darbuotojų finansinį saugumą ir skatina ekonomikos augimą. Nuo 2024 m. sausio 1 d. minimali mėnesinė alga Lietuvoje bus padidinta,...

Minimalus atlyginimas Lietuvoje 2024 metais 0

Minimalus atlyginimas Lietuvoje 2024 metais: ką reikia žinoti

Minimalus atlyginimas yra svarbus ekonominis rodiklis, nustatantis mažiausią leistiną darbo užmokestį, kurį darbdavys privalo mokėti savo darbuotojams. 2024 metais Lietuvoje minimalus mėnesinis atlyginimas (MMA) bus padidintas iki 924 eurų bruto, o valandinis atlygis –...

atlyginimas į rankas 0

Kaip apskaičiuoti „atlyginimas į rankas“?

„Atlyginimas į rankas“ – tai suma, kurią darbuotojas gauna po visų mokesčių ir įmokų atskaitymo. Lietuvoje darbo užmokestis apmokestinamas GPM (gyventojų pajamų mokesčiu), „Sodra“ (socialinio draudimo įmokomis) ir PSD (privalomojo sveikatos draudimo įmoka). Norint...