Mokesčių sufleris, mokesčių patarimai, skaičiuoklės, straipsniai -Liepaja.lt
Mokesčių sufleris, mokesčių informacija, skaičiuoklės, straipsniai, VMI -Liepaja.lt
Darbo laiko kalendorius – tai ne tik sausas skaičių rinkinys. Tai įrankis, padedantis planuoti darbus, atostogas, suprasti darbo užmokesčio skaičiavimą ir efektyviai valdyti laiką. Šiame straipsnyje išsamiai aptarsime visus darbo laiko kalendoriaus aspektus, nuo...
2025-ieji metai jau ne už kalnų, o kartu su jais ateina ir naujas darbo laiko kalendorius. Kiekvienam dirbančiajam, nesvarbu, ar esate samdomas darbuotojas, ar dirbate sau, svarbu iš anksto susipažinti su būsimais darbo ir...
2025-ieji metai jau ne už kalnų, todėl pats laikas susipažinti su nedarbo dienomis. Tai ypač aktualu planuojant atostogas, ilgus savaitgalius ar tiesiog norint efektyviau paskirstyti savo laiką. Šiame straipsnyje detaliai apžvelgsime visas valstybines šventes...
Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (DK) – pagrindinis teisės aktas, reguliuojantis darbo santykius šalyje. Jis nustato darbuotojų ir darbdavių teises, pareigas ir atsakomybę, darbo sutarčių sudarymo, keitimo ir nutraukimo tvarką, darbo užmokesčio, darbo laiko, atostogų,...
Planuojant šeimos pagausėjimą ar jau susilaukus vaikelio, vienas aktualiausių klausimų tampa finansai. Vaiko priežiūros išmoka – reikšminga parama šeimai, padedanti užtikrinti vaiko gerovę pirmaisiais jo gyvenimo metais. Tačiau išmokų sistema gali atrodyti sudėtinga, o...
Tėvystės atostogos – tai laikas, skirtas tėvui praleisti su naujagimiu ar neseniai įvaikintu vaiku, stiprinti ryšį ir aktyviai dalyvauti vaiko priežiūroje nuo pat pirmųjų dienų. Nors tradiciškai motinystės atostogos yra labiau paplitusios, vis daugiau...
Darbo laikas yra esminis darbo santykių aspektas, kuris tiesiogiai veikia darbuotojų kasdienybę ir darbdavių veiklą. Lietuvoje Sodra, kaip socialinio draudimo institucija, atlieka svarbų vaidmenį nustatant ir reglamentuojant darbo laiko normas bei įsipareigojimus. Šiame straipsnyje...
Lietuvos darbo kodeksas yra pagrindinis teisės aktas, reguliuojantis darbo santykius šalyje. Šis kodeksas apibrėžia darbdavio ir darbuotojo teises bei pareigas, darbo sutarčių sudarymą, atleidimą iš darbo, darbo laiką ir poilsio laiką, atostogas, darbo užmokestį...
